Меня зовут Александра, я руководитель отдела персонала в ARHITEX.
Мы ищем в команду профессионала, который имеет глубокие знания
в своей области и получает удовольствие
от того, что делает.
Чем вы будете заниматься
Развивать сотрудников
  1. Помогать в поиске предназначения, самоопределении и осознания личных целей сотрудников;
  2. Проводить индивидуальные и групповые коуч-сессии/встречи;
  3. Лидировать процесс развития потенциала сотрудников;
  4. Работать с индивидуальными планами развития сотрудников;
  5. Содействовать повышению уровня счастья Команды.
Внедрять и поддерживать обучение
  1. Повышать уровень компетенций руководителей в области развития сотрудников;
  2. Лидировать процесса формирования матрицы компетенций сотрудников Компании;
  3. Сбор и анализ потребностей в обучении и развитии Команды;
  4. Внедрить систему отчетности, статистики и аналитики по направлению деятельности;
  5. Разрабатывать и проводить оценочные мероприятия.
Организовывать мероприятия
  1. Проводить/организовывать мероприятия, направленные на повышение навыков и компетенций сотрудников;
  2. Организовывать мероприятия, направленные на психологический комфорт Команды и поддержание позитивного настроения, тимбилдинги.
Понравилась вакансия?
Оставьте ваши контакты, и наш HR-менеджер свяжется, чтобы познакомиться
Наши ожидания
  1. Вы имели опыт работы в крупной коммерческой Компании не менее 5 лет;
  2. Обладали высоким уровнем эмоционального интеллекта;
  3. Умели находить баланс между интересами Компании и сотрудников;
  4. Владели современными методами обучения и развития персонала;
  5. Имели навыки лидирования процессов, фасилитации, модерации, и навык наставничества;
  6. Обладали высоким уровнем коммуникативных навыков, умели находить подход к людям;
  7. Управляли масштабными HR/T&D проектами;
  8. Владели методиками оценки персонала;
  9. Имели высшее профессиональное образование (предпочтительно психологическое);
  10. Мыслили позитивно, умели мотивировать себя и других на достижение целей;
Мы предлагаем
  1. Работу в аккредитованной IT-компании
  2. Конкурентоспособную заработную плату
  3. Гибкое начало рабочего дня
  4. Современную технику для работы, а также мы берём на себя расходы по организации рабочего места при желании работать из дома
  5. Гибридный формат работы или полностью удаленную работу (офис в центре Санкт-Петербурга, 10 минут пешком от метро Площадь Александра Невского)
  6. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
  7. Компенсируем расходы на здоровье, увлечения, обучение и др.
  8. Профессиональный рост и развитие (финансируем посещение профильных конференций, мероприятий и др.)
Хотите к нам, а вакансии нет?
Оставьте ваши контакты, и наш HR-менеджер свяжется, чтобы познакомиться, или подпишитесь на рассылку с новыми вакансиями