Меня зовут Татьяна, я руководитель проектов в ARHITEX.
Мы ищем коллегу, готового управлять большими, амбициозными проектами с уникальным стеком технологий.
Чем вы будете заниматься
  1. Планировать работу по проекту, управлять задачами, сроками и бюджетом;
  2. Управлять рисками проекта;
  3. Организовывать эффективное взаимодействие с командой заказчика;
  4. Принимать участие в сдаче работ заказчику;
Понравилась вакансия?
Оставьте ваши контакты, и наш HR-менеджер свяжется, чтобы познакомиться
Наши ожидания
  1. Вы имеете успешный опыт управления IT-проектами от 3х лет;
  2. У вас есть опыт управления бюджетом проекта, сроками и результатом;
  3. Вы умеете управлять командой и выстраивали эффективную работу;
  4. Работаете с мотивацией и развитием сотрудников;
  5. Умеете принимать грамотные решения и нести ответственность за конечный результат;
  6. Работаете с рисками и оперативно реагируете на изменения;
  7. Устанавливаете и управляете ожиданиями проекта с внешними и внутренними заинтересованными сторонами (стейкхолдерами);
  8. Имеете опыт защиты перед клиентом презентационные материалы с привлечением команды;
  9. Выстраиваете эффективную работу с заказчиками;
  10. Управляете загрузкой команды выделенной под проект и оцениваете работы;
  11. Обладаете высоким уровнем делового общения, а также грамотно общаетесь на русском языке устно и письменно;
  12. Имеете опыт завершения проектов и сдачи конечного результата заказчику.
Мы предлагаем
Управлять проектом
  1. Работу в аккредитованной IT-компании;
  2. Конкурентоспособную заработную плату;
  3. Гибкое начало рабочего дня;
  4. Современную технику для работы, а также мы берём на себя расходы по организации рабочего места при желании работать из дома;
  5. Гибридный формат работы или полностью удаленную работу (офис в центре Санкт-Петербурга, 10 минут пешком от метро Площадь Александра Невского);
  6. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
  7. Компенсируем расходы на здоровье, увлечения, обучение и др.;
  8. Частичную компенсацию затрат на парковку рядом с офисом;
  9. Профессиональный рост и развитие (финансируем посещение профильных конференций, мероприятий и др.).
Управлять командой
  1. Организовать презентацию идей и предложений для развития текущей и новой функциональности;
  2. Развивать сотрудничество.
  1. Организовать эффективную работу команды;
  2. Распределять задачи, время и приоритеты по задачам, контролировать сроки, приоритеты и результат;
Проводить пресейлы для потенциальных заказчиков
Хотите к нам, а вакансии нет?
Оставьте ваши контакты, и наш HR-менеджер свяжется, чтобы познакомиться, или подпишитесь на рассылку с новыми вакансиями